Голубая карта EC или Blue card EU, или Niebieska karta UE — главный документ, который делает путь к получению ПМЖ и гражданства Евросоюза для высококвалифицированных иностранных специалистов намного короче.
Чем же Голубая карта отличается от обычной Карты побыту и почему имеет смысл получать ее, если есть такая возможность?
Давайте разберем все детально.
Что такое Голубая карта?
Голубая карта Евросоюза (также ее называют Синяя карта или EU Blue сard)– это понятие, которое было создано с целью привлечения в Европу высококвалифицированных специалистов из третьих стран, а ее цвет был выбран в честь цветов флага Евросоюза. Карту можно охарактеризовать как разрешение на работу и проживание на территории Европейского Союза.
Если говорить простыми словами, Blue сard EU — это ВНЖ, который дает право его владельцу проживать и заниматься на территории страны высококвалифицированной наемной деятельностью.
Проект по созданию Голубой карты в ЕС был представлен Президентом Европейской Комиссии еще в 2007 году, а Директива 2009/50/ЕС о введении голубой карты была окончательно принята Европейским союзом только лишь 25 мая 2009 года. При этом многие европейские страны стали выдавать Голубые карты несколько позже (после 2011-2012 года), а некоторые не выдали ни единой карты до сих пор.
Blue сard EU можно получить как в Польше, так и в Германии, Бельгии, Франции и любой другой стране ЕС. При этом каждая страна трактует правила выдачи карты по-своему и вводит свои ограничения для ее предоставления. Поэтому карта будет действовать только на территории той страны, где она была получена.
Таким образом, вы не можете получить такую карту в Польше и поехать работать по ней в Германию. Это будет считаться нелегальной работой. Если вы хотите работать в Германии, то и карту должны получать там же.
Кто может получить Голубую карту в Польше?
Податься на получению Blue card может любой иностранец, целью пребывания которого на территории Республики Польша является выполнение работы по высококвалифицированной профессии, т.е. по профессии, требующей:
- высшее образование (не менее трех лет) по предмету, связанному с выполняемой работой (подтверждается дипломом, переведенным на польский или английский язык (перевод обязательно нужно делать в Польше!));
- от специалиста иметь не менее 5 лет профессионального опыта на уровне, сопоставимом с уровнем квалификации, полученной через высшее образование, которое необходимо для данной работы (стаж работы должен быть подтвержден соответствующими документами).
Важно! Для заявлений, поданных с 29.01.2022, размер минимального валового годового вознаграждения, необходимого для предоставления соответствующего разрешения, не может быть ниже эквивалента 150% размера среднего вознаграждения в национальной экономике за год, предшествующий подаче заявления, объявленного председателем Центрального статистического управления на основании ст. 20(1)(a) Закона от 17 декабря 1998 года о пенсиях из Фонда социального страхования. ПРИМЕЧАНИЕ: Поскольку сумма является переменной, необходимо заведомо удостовериться в текущем размере требуемого вознаграждения.
Если иностранец не соответствует ни одному из вышеперечисленных требований, он не имеет права подавать заявление на указанных основаниях.
Разрешение на временное проживание с целью высококвалифицированной работы выдается на срок, на 3 месяца превышающий срок работы (срок заключенного контракта с работодателем), но не более чем на 3 года.
Отказ в возбуждении дела на получение голубой карты иностранец может получить, если подпадает под один/несколько следующих пунктов:
- имеет временный вид на жительство долгосрочного резидента ЕС из другого государства-члена ЕС;
- выполняет сезонные работы в Польше;
- находится на территории Польши в качестве туриста или для посещения семьи или друзей, на основании визы.
Карта пребывания, выданная в связи с предоставлением иностранцу разрешения на временное проживание с целью высококвалифицированного трудоустройства, заверяется записью ,,EU Blue card«.
Условия, которые необходимо выполнить для успешного получения Blue card:
- у заявителя должен быть трудовой договор заключенный минимум на год вперед;
- подать заявление о выдаче разрешения на временное проживание необходимо не позднее последнего дня вашего законного пребывания в Республике Польша;
- к базовому пакету документов необходимо добавить подтверждение своей квалификации (т.е. переведенный на польский или английский язык диплом или подтверждение с прошлого места работы о том, что вы проработали там пять лет (именно на этой должности и именно в этой сфере));
- заполнить заявление о выдаче разрешения на временное проживание, заполненное в соответствии с инструкциями, и копия заполненной формы заявления;
- забрать свою карту пребывания необходимо также лично.
Важно! При подаче заявления на получение разрешения на временное проживание иностранный гражданин должен сдать отпечатки пальцев для выдачи карты резидента.
На какой срок можно получить Голубую карту?
Карта выдается на срок действия трудового договора плюс три месяца. Если у вас есть договор на один год, то карту вам выдадут тоже на год плюс еще три месяца.
Если договор заключен на три года или бессрочно, то карту вы получите также на три года. Три года – это максимальный срок, на который она выдается.
Преимущества Blue Card перед временным видом на жительство!
- После того, как вы отработаете в Польше по Голубой карте два года, вам будет открыт свободный доступ к рынку труда. С этой картой вы можете свободно искать новую работу и менять работодателей.
- Если члены вашей семьи сделают себе обычные временные Карты побыту, то сразу получат свободный доступ к рынку труда и смогут менять работодателей, когда захотят, без смены карты.
- Если вы находились по Голубой карте в другой стране ЕС, то этот срок будет засчитан при подаче документов на Карту Резидента ЕС в Польше, при условии, что последние 2 года из этих 5 лет вы пребывали с Blue card в Польше.
- B тeчeниe вceгo cpoкa дeйcтвия Гoлyбoй Kapты (paзpeшeния нa пpeбывaниe) мoжнo быть бeз paбoты нe бoлee чeм 2 paзa, в тo вpeмя кaк нa oбычнoй 0.
