Связаться
Warszawa, Plac Konesera 2
contact@unityhub.biz
Тел: +48 533 347 779

Умова злеценя та умова о дзело з 2025 року отримають повний соцпакет?

Уряд готує зміни у відрахуваннях на соціальне страхування. З 1 січня 2025 року всі договори доручення та підряду (умова злеценя та умова о дзело) підлягатимуть обов’язковому соціальному страхуванню. Це означає, що незалежно від кількості укладених цивільно-правових договорів внески на соціальне та медичне страхування сплачуватимуться за кожним із них. Таким чином умова злеценя та умова о дзело повністю підлягатимуть відрахуванням із соціального страхування.

Одразу зазначимо, що запровадження відрахувань до ZUS для договоррв доручення та підряду (умова злеценя та умова про дзело) планувалося запровадити ще у 2020 році. Однак цьому завадила планампандемія COVID-19. Пізніше ця ідея з’явилася в Національній програмі реформ на 2023-2024 роки, а набрання чинності планувалося на початок 2024 року, але і з цього нічого не вийшло. Чи вийде зараз – повної впевненості теж поки що немає.

Умова злеценя и умова о дзело

Повне оподаткування договорів доручення та підряду – одна з постійних тем

Наразі Польща є єдиною країною Європи, де немає обов’язку сплачувати внески ZUS у повному обсязі. Зараз можна мати два договори доручення і сплачувати внески лише за одним із них. Тобто, можна обрати той, який приносить менший дохід. Однак експерти вказують на необхідність зміни цієї системи.

Як ми вже сказали, повне оподаткування для договорів доручення планувалося запровадити ще чотири роки тому (2020 року), але плани порушив COVID-19.

Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики підтвердило, що ці зміни набудуть чинності в першому кварталі 2025 року.

Рекомендуємо також ознайомитися: Składka zdrowotna для ФОП в Польщі

Умова злеценя і умова о дзело – що зміниться?

Відповідно до нових правил:

  • сплата внесків здійснюватиметься за всіма цивільно-правовими договорами: це стосується як договорів злеценя, так і договорів о дзело.
  • більше не можна буде “вибрати” договір, з якого сплачуватимуться внески.
  • повна сплата внесків до ZUS: це означає сплату внесків на пенсійне страхування, страхування на випадок інвалідності, хвороби, нещасного випадку та медичне страхування.

Зазначені зміни не поширюються на цивільно-правові договори, що укладаються студентами віком до 26 років.

Рекомендуємо також ознайомитися: Все про податкову пільгу на дитину в Польщі

Внески на повне соціальне страхування по умові злеценя та умові о дзело – які будуть наслідки?

Ця зміна призведе до того, що підрядники/співробітники отримають:

  • нижча чиста винагорода: співробітники отримуватимуть винагороду за вирахуванням внесків ZUS;
  • вищі пенсійні виплати: сплачені внески сприятимуть накопиченню пенсійного капіталу.

Зауважимо, що роботодавці також понесуть вищі витрати. Їм доведеться платити внески ZUS за кожне умова злеценя та умову о дзело. А це, в свою чергу, може спонукати їх скоротити використання ціх форми зайнятості.

Деталі проєкту поки що невідомі. Зокрема, невідомо, чи буде встановлено якісь ліміти квот для сплачуваних внесків. Ці зміни, безумовно, матимуть серйозний вплив на ринок праці та становище найманих працівників. Ми ж, зі свого боку, стежитимемо за проєктом, щоб дізнатися його точні деталі.

Джерело статті польською мовою: poradnikprzedsiebiorcy.pl

Мы используем